CBIC propõe soluções para a contratação de pessoas com deficiência

Representantes da CBIC demonstraram na última semana ao ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, durante audiência, em Brasília, que, mesmo com grande esforço, dificilmente as empresas do setor conseguirão preencher as cotas de PCD (Pessoas com Deficiência).  

A CBIC, por meio da sua Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT), sugeriu ao ministro o desenvolvimento de um cadastro nacional de pessoas com deficiência inseridas na cota; a criação de módulo do Sine para intermediação de contratação de pessoas com deficiência; a qualificação de PCD pelos órgãos governamentais; a possibilidade de acesso das entidades de classe ao cadastro de pessoas reabilitadas pelo INSS; exclusão da base de cálculo das cotas de todas as funções e atividades que envolvem o risco elevado, e revisão e ampliação do rol das deficiências aceitas pra fins de cumprimento das cotas.